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          “智享工作雲平台”中的“智勵模塊”實現薪酬計算自動化,即通過持續干預幫助績效達成,保證激勵的客觀、準確和及時。

          智勵系統(Payroll)介紹
          智勵系統(Payroll)介紹

           現代工作者更看中的是“價值認可”,價值的主要體現必須是客觀數據,他們已經不喜歡看上級的臉色了。要想做好他們的激勵,最好的辦法就是讓他們成為自己的主人。


          “智享工作雲平台”中的“智勵模塊”實現薪酬計算自動化,即通過持續干預幫助績效達成,保證激勵的客觀、準確和及時。


          “智勵”系統主要包括績效自動化處理,薪酬結構設計、優化、計算和發放。社保計算處理。福利與激勵處理、職業發展支持等功能。連通智學、智作模塊的數據反。 鎦沒 迪只謔凳弊饕倒淌蕕摹熬 技詞薄奔ク。


          系統功能
          員工管理
          薪酬管理
          社保管理
          薪酬計算、發放、個稅申報
          電子工資條
          員工管理

          員工管理

          智勵系統可預設組織架構,自行配置職級工資;員工勞動合同建立時,智勵系統可設定試用期時間,員工轉正薪資數據自動更新;當人員發生增減異動時,員工薪資可根據系統配置的職級工資自動更新,同時,系統可以手動調整轉正日期,錄入員工社保基數。


          薪酬管理

          薪酬管理

          系統根據不同類別員工的薪資數據(工資條樣式)定義薪資類別,並通過Excel導入的方式計算工資,也可以根據在職人員情況生成發放數據;薪資項目中的員工考勤數據根據員工在前端APP實際考勤打卡情況自動獲取。


          社保管理

          社保管理

          明確個人的社保數據、商保數據,服務費及繳納時間,並最終形成各地社保經辦單位的社保報表;系統中配有各城市常用社保數據模板。


          薪酬計算、發放、個稅申報

          薪酬計算、發放、個稅申報

          根據工資原始數據、社保數據、考勤數據計算員工工資,形成工資發放數據;支持綜合所得個稅(勞務費稅、年終獎、離職補償金的多種算稅方式)、經營所得個稅等全部涉及個稅的計算方法;設立個人賬戶管理個人年度累計和專項申報;自動處理年度清算匯繳,生成個稅報表;實現稅務部門授權的線上申報;可選發放銀企直連模式,薪酬計算、審批、發放全線上運營。

          電子工資條

          電子工資條

          員工登陸智享工作APP,在“我的錢包”中,可以查看薪資明細,企業節省了制作工資條的時間,工資明細可以第一時間讓員工知曉,拉近了企業和員工之間的距離。

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